Dopisy k práci
Formální žádosti zaměstnavateli podávejte písemně. Později je pak jasné, o co jste žádali a k jakému datu.
Výpověď z pracovního poměru
Vypovězte svou pracovní smlouvu písemně. Krátce a věcně: poslední pracovní den a nepovinně krátké vysvětlení.
Žádost o výplatní pásku
Zaměstnavatel je povinen vydat vám doklad o vyúčtování mzdy. Tímto dopisem si jej formálně vyžádáte.
Žádost o vyřešení nevybrané dovolené
Pro vyžádání přehledu Vaší dovolené nebo pro žádost o vybrání či proplacení nevybraných dnů.
Žádost o změnu pracovní doby nebo úvazku
Žádost o změnu délky nebo rozvržení pracovní doby je lepší podat písemně. Tento dopis zaznamená Váš požadavek i požadované datum účinnosti.
Dopis při pracovním sporu
Při sporu na pracovišti je důležité zachytit svůj postoj písemně. Tento dopis popisuje situaci věcně a navrhuje řešení.
Nesouhlas s výpovědí ze strany zaměstnavatele
Dostali jste výpověď a nesouhlasíte s ní? Tímto dopisem protestujete včas a písemně a ponecháváte si otevřená svá práva.